2008年春节过后，胡某与胡某之子某甲（即受伤害职工）、妻唐某从老家来到C市。经熟人介绍，胡某、唐某和某甲一家三口到A公司车间上班。2008年4月1日，胡某与A公司签订了《劳动合同书》。初，某甲未满16周岁，A公司仍然雇佣，但并未与某甲签订劳动合同。至2010年4月9日，某甲与公司订立了劳动合同（此时某甲仍未满16周岁）。2010年12月23日下午15时许，某甲在操作刨床进行木材刨平加工时，木材受压迸出，刨床致右手食指末节受伤，末节指骨仅剩少许。

该事故发生将近一年时间，A公司对某甲工伤一事置之不理，甚至否认某甲在其车间上班的事实。胡某一家到某区劳动局投诉，劳动局由于未能获得建立劳动关系的证据，也无法处理。

我们接受了胡某一家的委托，代为处理此事。鉴于劳动保障部门的消极态度，我们向新闻媒体曝光，得到了**商报的支持。报纸以未成年人工伤得不到赔偿为主题，作为连续报道。有关领导予以批示，责成主管部门督促A公司妥善处理此事。其后，各方达成和解，某甲得到了赔偿款项。